Annonceur : AGENCE BRETONNE DE LA BIODIVERSITE
Contrat : CDD 4 mois
Secteur : Communication / Web / Gestion de données
Localisation : Finistère
Fonction(s) : Communication
Contexte du recrutement et définition de poste
L’Agence bretonne de la biodiversité
Cofondée fin 2019 par un réseau de partenaires sous l’impulsion de la Région Bretagne et de l’Office Français de la Biodiversité, l’Agence Bretonne de la Biodiversité (ABB) est actuellement en cours de montée en charge. Dans un contexte d’érosion forte et rapide du Vivant, l’Agence doit contribuer à relever le défi de la reconquête de la biodiversité ; elle fédère ainsi la communauté des acteurs bretons au service de la restauration des milieux terrestre, aquatique et marin.
Membre du réseau des agences régionales de la biodiversité, l’Agence Bretonne de la Biodiversité anime et coordonne les partenaires, elle apporte expertise et appui technique pour le montage de projets en faveur de la biodiversité, facilite la recherche de financements, développe et partage la connaissance pour une meilleure prise en compte de la biodiversité par la société. L’Agence se consacre aussi à la sensibilisation, à l’éducation à la nature et à la mobilisation du public sur cet enjeu majeur.
Plus d’infos sur l’Agence Bretonne de la Biodiversité et sur le réseau des agences régionales de la biodiversité.
Caractéristiques du poste
- Intitulé : chargé.e de communication
- Type : CDD de 4 mois (en raison d’un accroissement temporaire d’activité dû au lancement de l’Agence)
- Quotité : temps plein
- Catégorie : A
- Grade : ingénieur, attaché
- Rémunération : statutaire et régime indemnitaire
- Localisation : Brest (Finistère) et déplacements possibles
- Date de début souhaitée : dès que possible
Description générale du poste
Concevoir et lancer, sous la responsabilité du directeur, les outils de communication web et print de l’Agence, déployer le dispositif afin d’assurer une visibilité rapide et optimale de la structure à l’échelle régionale et nationale.
Principales missions
1/ Concevoir et lancer les outils de communication de l’Agence
- Piloter le prestataire pour la conception d’une identité graphique (logo pérenne, charte graphique,…), de la version beta du site internet de l’Agence (fonctions de bases et fonctions plus avancées, actus, etc.) et d’un premier support print (flyer ou leaflet)
- Concevoir un dispositif éditorial efficace et cohérent, définir une ligne éditoriale au service de la biodiversité bretonne, créer des comptes sur les réseaux sociaux pertinents, créer des listes de veille, créer une version beta de newsletter mensuelle, etc.
2/ Déployer le dispositif de communication
- Community management, conception / production / publication de contenus (textes, vidéos, photos, éléments graphiques,…), promotion de contenus existants en lien avec les partenaires et les autres acteurs de la biodiversité bretonne, pour développer l’audience de l’Agence et celle du sujet biodiversité breton plus généralement
Profil recherché
Qualités et compétences requises
- Formation supérieure de second cycle (Bac+5, universités ou écoles) en communication
- Au moins une expérience professionnelle comparable réussie
- Intérêt pour les enjeux de biodiversité et de protection de la nature
- Connaissance des acteurs de l’environnement en Bretagne
Savoir faire
- Parfaite maîtrise des outils de communication actuels (réseaux sociaux, back offices de sites web, bases de données CRM, outils de mailing,…)
- Parfaite maîtrise de la langue française, fortes aptitudes rédactionnelles
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office notamment) et des outils de création / design (Adobe, iMovie,…)
- Sens de l’organisation et autonomie, respect des délais et des budgets
Savoir être
- Sens de l’efficacité, agilité opérationnelle, ouverture d’esprit et créativité
- Aisance relationnelle avec tous types d’interlocuteurs
- Disponibilité, esprit d’équipe et sens de l’entraide
Contraintes du poste
- Déplacements possibles, en Bretagne surtout
- Présence occasionnelle à des événements le soir ou le weekend
Position hiérarchique
- Rattachement au directeur de l’établissement
Liaisons fonctionelles
- Internes : ensemble de l’équipe
- Externes : partenaires (correspondants communication notamment), tous acteurs bretons intéressés par la reconquête de la biodiversité (acteurs associatifs, institutionnels, économiques, grand public…), prestataires,…
Calendrier du recrutement
- 30 avril : date-limite de dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation à adresser à : rejoins-nous@biodiversite.bzh)
- 5-6 mai : entretiens avec les candidats
Candidature
Envoyez votre candidature à l’adresse mail suivante rejoins-nous@biodiversite.bzh